오메가엑스 측 "전 소속사 대표, 폭행 인정돼 송치..성추행 수사 진행중" [공식]
OSEN 지민경 기자
발행 2024.03.19 10: 14

그룹 오메가엑스 측이 전 소속사와의 소송건 진행 상황을 공개했다.
오메가엑스의 소속사 아이피큐 측은 19일 "당사는 2022년 10월 22일, 미국 LA 현지에서 OMEGA X (오메가엑스) 멤버 재한을 호텔 1층 엘리베이터 앞 복도에서 폭행한 스파이어엔터테인먼트 전 대표 강성희 씨에 대한 고소를 진행했으며, 오랜 수사 끝에 지난 2024년 3월 12일 폭행 사실이 인정되어 강성희 씨의 송치가 결정됐다"고 밝혔다.
소속사 측은 "폭행 건과 함께 진행된 업무방해 관련 고소 건은 전속계약 해지 본안 소송에 대한 합의로 인해 당사에서 고소를 취하하여 불송치로 결정되었으나, 이후 강성희 씨에 대한 업무상 위력에 따른 성추행 및 허위사실 유포에 따른 명예훼손, 영업 방해 등으로 수사를 진행 중에 있다"며 "당사는 전속계약 해지와 관련된 본안 소송도 진행 중"이라고 설명했다.

2일 오후 서울 성동구 에스팩토리에서 서울 2024 F/W 서울패션위크가 열렸다. <br /><br />2024 F/W 서울패션위크는 동대문디자인플라자(DDP)와 성수 에스팩토리에서 5일까지 열린다. <br /><br />그룹 오메가엑스가 취재진을 향해 포즈를 취하고 있다. 2024.02.02 / ksl0919@osen.co.kr

이어 " 정확한 사실 확인 없이 보도되거나 허위사실 유포에 가담하는 것은 피해 사실 입증을 위해 힘쓰고 있는 오메가엑스를 향한 2차 가해"라며 "당사는 명확한 사실관계 확인 및 구체적인 자료를 바탕으로 법적 수사에 협조하고 있으며, 왜곡된 사안 및 보도에 대한 반박 자료를 소지하고 있어 추후 관련 자료를 공개할 예정"이라고 강조했다.
한편 스파이어엔터테인먼트는 이날 오후 기자회견을 예고했다. 스파이어엔터테인먼트 측은 강 전대표가 강제추행 사건 피해자라고 주장하며 기자회견을 통해 사건 발생 전과 후, 분쟁 및 현재 상황 등 그간 스파이어엔터테인먼트를 둘러싼 의혹을 해소하고자 한다고 밝혔다.
다음은 소속사 입장 전문.
안녕하세요. 아이피큐입니다.
현재 당사가 진행중인 소송건들에 대한 중간 경과를 알려드립니다.
당사는 2022년 10월 22일, 미국 LA 현지에서 OMEGA X (오메가엑스) 멤버 재한을 호텔 1층 엘리베이터 앞 복도에서 폭행한 스파이어엔터테인먼트 전 대표 강성희 씨에 대한 고소를 진행했으며, 오랜 수사 끝에 지난 2024년 3월 12일 폭행 사실이 인정되어 강성희 씨의 송치가 결정되었음을 안내드립니다.
폭행 건과 함께 진행된 업무방해 관련 고소 건은 전속계약 해지 본안 소송에 대한 합의로 인해 당사에서 고소를 취하하여 불송치로 결정되었으나, 이후 강성희 씨에 대한 업무상 위력에 따른 성추행 및 허위사실 유포에 따른 명예훼손, 영업 방해 등으로 수사를 진행 중에 있습니다. 이와 함께 당사는 전속계약 해지와 관련된 본안 소송도 진행 중에 있으며, 이후 추가적으로 진행되는 수사 사항들에 대해서도 지속적으로 안내드릴 예정입니다.
스파이어엔터테인먼트는 지난 2023년 1월, 법원의 적법한 결정에 따라 OMEGA X (오메가엑스) 멤버들을 향한 폭행, 폭언 등이 인정되어 전속계약 효력정지 가처분이 인용되었고 이후 수많은 증거 자료들을 통해 잦은 술자리 강요와 협박 등을 일삼았던 사실이 드러났음에도 지속적인 허위사실 유포 등으로 OMEGA X (오메가엑스) 멤버들의 활동 재기에 많은 피해를 주고 있습니다.
또한, 정확한 사실 확인 없이 보도되거나 허위사실 유포에 가담하는 것은 피해 사실 입증을 위해 힘쓰고 있는 OMEGA X (오메가엑스)를 향한 2차 가해임을 분명히 알립니다. 당사는 명확한 사실관계 확인 및 구체적인 자료를 바탕으로 법적 수사에 협조하고 있으며, 왜곡된 사안 및 보도에 대한 반박 자료를 소지하고 있어 추후 관련 자료를 공개할 예정임을 알려드립니다.
당사는 안내드렸던 바와 같이 소속 아티스트를 보호하고, 원활한 활동이 지속될 수 있도록 다수의 소송을 진행하고 있으며 앞으로도 소속 아티스트의 보호와 재기를 위해 노력하겠습니다.
감사합니다. /mk3244@osen.co.kr
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